Friday 30 March 2018

Opção binária sem bônus de depósito


Opções Binárias Sem Bônus de Depósito.


Nenhum depósito de bônus de opções binárias são oferecidos por muitos corretores, mas os bônus assumem várias formas. A maioria oferece um bônus de depósito combinado que envolve fazer um depósito e ter correspondido pelo corretor. Nem todos os bônus exigem um depósito no entanto e muitos corretores agora oferecem um bônus sem depósito. Isso significa que você pode simplesmente se registrar para uma conta e receber seu bônus para começar a negociar com.


Como você esperaria, esse tipo de bônus é a escolha preferida, pois permite que você comece a negociar sem arriscar seu próprio dinheiro. Novos comerciantes podem cometer erros quando começam, pois não compreendem completamente o processo ou podem estar se acostumando com o que funciona e o que não acontece. Ao usar os fundos de bônus gratuitos, você pode cometer esses erros sabendo que não vai custar-lhe pessoalmente.


Antes de iniciar a negociação, você deseja garantir que você encontre um corretor que marque muitas outras caixas, além de oferecer um bônus sem depósito. Este processo pode levar tempo e normalmente requer muita pesquisa, mas não entre em pânico, estamos aqui para oferecer nossa experiência e sabedoria para ajudar sua decisão.


Um bônus sem depósito é a escolha comercial certa para você? Neste guia, explicamos:


Por que tantos novos comerciantes estão a favorecer o bônus mínimo do intermediário de depósito Como usar seu bônus sem depósito para o efeito máximo em seus negócios on-line O que mais considerar quando escolher o seu corretor e como podemos ajudá-lo.


Nossos principais corretores recomendados.


Por que Brokers oferecem ofertas.


Pode parecer uma oferta que é muito boa para ser verdade, mas por que muitos corretores agora oferecem um bônus sem depósito? Bem, a resposta para isso é realmente bastante simples e lógica. Ao oferecer fundos para novos titulares de contas, o intermediário de negociação de opções binárias está minimizando o risco para o comerciante, aumentando suas chances de esse comerciante abrir uma conta com eles. Basta colocar o comerciante está conseguindo algo por nada e pode mergulhar o dedo na água sem que isso lhes custar nada.


Você pode considerar entrar no campo da negociação de opções binárias e estar interessado em negociar em um ativo específico. Você pode estar considerando e pesquisando os tipos de comércio que você quer fazer e com que frequência ou quanto você será negociado. Por mais interessado que você possa, provavelmente você está se sentindo cauteloso em arriscar algum dinheiro sem saber o que está fazendo. Se houvesse uma maneira de tentar antes de comprar, é muito mais provável aproveitar isso.


Depois de experimentar com opções binárias sem bônus de depósito, os comerciantes são mais propensos a continuar a negociar e começar a investir seu próprio dinheiro, desenvolvendo técnicas e estratégias avançadas. Os corretores querem essencialmente que as pessoas troquem com eles e oferecendo um incentivo tão baixo risco, é mais provável que o titular da conta opte por negociar com eles e faça um depósito na sua conta. É um investimento do corretor em potenciais detentores de contas.


Como usar seu bônus.


Então, você se inscreveu na sua conta de negociação de opções binárias e recebeu seu bônus sem depósito. Agora você precisa ter certeza de gastá-lo sabiamente. Vamos dar uma olhada na melhor maneira de usar o bônus:


Familiarize-se com a Plataforma.


Você pode escolher usar os fundos para se familiarizar com uma plataforma e experimentar tanto a plataforma web quanto o aplicativo. Certifique-se de que você está feliz, usando a plataforma em um ambiente de negociação ao vivo, em última análise, melhorará sua experiência comercial. Embora muitos corretores ofereçam uma demonstração ou uma conta virtual, que você deveria aproveitar, nunca é o mesmo que negociar de forma real.


Coloque seus primeiros negócios.


Nada supera o zumbido de negociação usando o ambiente ao vivo. Esta é a sua oportunidade de colocar alguns negócios de baixo valor sem risco. Usar os fundos com sabedoria em pequenos negócios permitirá que você ganhe experiência real e reduza seu risco de cometer erros quando você começa a trocar com seu próprio dinheiro.


Seja Realmente, Realmente Paciente.


Alguns comerciantes que comercializam com sabedoria e jogam o longo jogo podem fazer o dinheiro do bônus percorrer um longo caminho e criar uma quantidade decente de capital sem que isso lhes custar um centavo. Isso leva paciência, uma forte vontade e comércios cuidadosos e calculados. Se isso soa como você, você poderia se beneficiar enormemente de um bônus sem depósito.


Crie sua confiança.


Para aqueles de vocês que são um pouco hesitantes sobre o comércio e que desejam criar sua confiança, esse tipo de bônus permite que você cometa seus erros enquanto aprende. Você pode estar indeciso sobre quais ativos negociar e se esforçar para fazer a escolha entre ouro e moeda, por exemplo. Usar o bônus para negociar em ambos permitirá que você decida antes de começar a negociar com seu próprio dinheiro.


Um bônus sem depósito é uma excelente introdução à negociação para novos comerciantes ou aqueles que procuram trocar corretores e tentar uma nova plataforma. Ele permite que você se familiarize com os vários aspectos da negociação antes de arriscar seu próprio dinheiro.


Últimos negócios vencedores.


Sobrecarga de informações de bônus.


Encontrar e escolher um corretor é bastante complicado, mas se o seu cérebro está vibrando agora com as possibilidades de se inscrever em vários corretores para tirar proveito de múltiplos bônus, então pare e considere o quão benéfico pode ser no longo prazo. Se você é novo na negociação e está disposto a aprender os prós e contras (verifique o nosso glossário), você achará que se inscrever em várias plataformas levará à confusão e talvez não seja tão útil quanto você pensa.


Cada plataforma de negociação de opções binárias é diferente, oferece diferentes opções de negociação e uma experiência comercial diferente. Cada plataforma móvel será diferente e o layout de onde encontrar as coisas nem sempre será o mesmo. Alguns terão aplicativos para fazer o download, alguns não e alguns nem sequer terão um site compatível com dispositivos móveis.


Inscrever-se em várias plataformas significará que você tem muito mais informações para assumir e muito mais fatores a serem considerados. Você passará seu tempo caminhando para trás e encaminhando entre aplicativos e safari e geralmente se dando mais do que você precisa pensar. Recomendamos encontrar um corretor usando nossas avaliações e informações úteis e conhecendo essa plataforma. Passe seu tempo a conhecer tudo o que puder sobre essa plataforma em particular e como navegar por ela.


É neste ponto que você não se sinta à vontade com seu corretor, talvez seja hora de tentar outro. Às vezes, você só sente que seu estilo não combina com você e é melhor avançar o mais rápido possível. E ei, isso é normal, basta voltar para nossos comentários e guias e selecionar outro corretor avaliado com uma ótima oferta de bônus.


Nós mostramos as melhores ofertas.


Nós fizemos um monte de trabalho para você, trazendo você apenas o melhor quando se trata de negociadores de opções de opções binárias, mas há algumas coisas que você deve procurar se você decidir fazer sua própria pesquisa. Ser atraído pelo bônus sozinho não é uma razão para escolher um corretor em particular. Há tantos corretores que oferecem esses tipos de bônus requeridos por depósito que você é prejudicado pela escolha, então, o que você pode reduzir sua seleção?


Certifique-se de que a plataforma do corretor é fácil de usar e funcional tanto na área de trabalho quanto no celular Eles têm bons comentários e comentários? Você pode descobrir sobre eles on-line, eles têm uma boa presença online? Eles oferecem uma conta virtual / demo? Existem vídeos educativos e webinars? O corretor oferece negociação em vários ativos ou é restrito a apenas alguns? Você pode entrar em torneios para ganhar dinheiro extra em cima de suas negociações?


Alguns dos fatores acima oferecerão sinais de alerta, mas se você ainda não tiver certeza de que estamos aqui para oferecer nossa ajuda e conselhos. Nós pesquisamos o mercado e analisamos muitos dos bônus oferecidos por vários corretores para oferecer as melhores escolhas quando se trata da melhor opção para você. Utilizamos o nosso amplo conhecimento e experiência para analisar cada corretor e cada aspecto do que eles oferecem para que possamos ajudar a tornar a sua decisão mais informada e a sua experiência mais satisfatória.


Revisões Expert Broker.


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Como faço para encontrar os melhores corretores de depósito?


O truque é olhar para os corretores recomendados e ver quais bônus eles estão oferecendo. Você pode encontrar corretores em outros lugares que ofereçam melhores bônus, mas não são necessariamente corretores melhores. Os corretores mais confiáveis ​​e respeitáveis ​​têm seus pontos fortes e as coisas que lhes dão a vantagem sobre seus concorrentes, isso não incluirá bônus de depósito. Tenha cuidado ao escolher o seu próprio que você encontrou, eles não podem ser regulamentados e licenciados como os que recomendamos.


Posso retirar meu lucro sem problemas?


Com as contas de negociação de opções binárias, você deve efetuar o seu depósito inicial um certo número de vezes antes de retirar o lucro se um bônus estiver envolvido. Se você não aceitou o dinheiro livre, então um corretor não pode impedir você de retirar seu bônus de acordo com os regulamentos financeiros. Existem corretores que especificam que você deve retirar um valor mínimo, porém estes não tendem a ser os corretores mais confiáveis ​​e respeitáveis.


Esses bônus têm alguma limitação?


Sim. Embora você possa abrir e começar a negociar em uma conta demo ou em uma conta de dinheiro real, você não poderá retirar nenhum lucro até que você tenha depositado dinheiro real e o tenha passado por uma determinada quantidade de vezes. Isso disse que eles são uma excelente maneira de aprender a negociar antes de começar a negociar com seu próprio dinheiro real.


Todos os corretores de depósito não são seguros e confiáveis?


Não, como nem todos os corretores estão seguros e confiáveis. O que oferecemos é um serviço de pesquisa. Estamos felizes em colocar nosso nome para qualquer um dos corretores que recomendamos, como os examinamos minuciosamente, revisamos seus recursos e processos e tentamos testá-los nós mesmos. Alguns corretores por aí não são seguros e confiáveis ​​e você não deve investir seu dinheiro com eles, a menos que esteja confiante de que eles são legítimos.


Posso ter mais de uma conta sem depósito?


Sim você pode! Não há nada para impedir que você abra mais de uma conta e teste as várias plataformas. Se eles oferecem um bônus sem strings, então você pode aproveitar isso e testar as diferentes plataformas para ver qual deles funciona melhor para você. Certifique-se de escolher um corretor respeitável e recomendado.


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Não há bônus de opção binária de depósito.


Os bônus de opções binárias são um fator importante para os comerciantes iniciantes ao escolher um corretor de opções binárias e para investidores mais experientes. Com tantos corretores que competem por negócios, você encontrará muitos bônus pendentes para ganhar.


Opção binária superior sem bônus de depósito.


Nenhum bônus de depósito é um tipo de recompensa financeira que são fornecidos por um corretor para um usuário depois que eles abriram uma conta de negociação. Eles são bem apreciados pela razão de que eles não exigem desembolso financeiro para acessar o bônus.


Outros corretores não oferecem bônus de opção de depósito compulsório.


A seleção a seguir de corretores de opções binárias oferece uma ampla gama de bônus. No entanto, eles nem sempre divulgam suas ofertas de bônus sem depósito amplamente em suas plataformas ou campanhas de marketing. Isso geralmente é porque eles executam seus promos de marketing sazonalmente ou porque eles podem ter outra campanha de marketing que eles estão usando para atrair novos negócios. Por esse motivo, sugere-se que você se registre com mais de um corretor e faça check-in com seus serviços ao cliente de tempos em tempos para ver o que nenhum bônus de depósito está em oferta.


Esses bônus de opção binária são atendidos pelas necessidades de níveis de comerciante e podem incluir brindes em dinheiro, prêmios e férias no exterior.


Bônus binários e # 8211; o verdadeiro negócio?


Basicamente, os bônus gratuitos de opção binária estão fornecendo dinheiro grátis. Claro, sabemos que uma oferta de dinheiro livre vem junto com um conjunto de requisitos.


Se você decide aceitar o bônus ou não, dependerá de quanto alavancagem você deseja trabalhar, quanto risco você pretende gerenciar e exatamente quais são seus objetivos de negociação. Os bônus tornam as posições comerciais muito mais fortes disponíveis para comerciantes de baixo volume. Isso significa que você poderia potencialmente ganhar uma quantia muito maior de dinheiro que faria se você estivesse negociando com apenas seu próprio dinheiro. Mas, enquanto as negociações com somas maiores podem aumentar os lucros, as chances de experimentar uma perda também são aprimoradas. Se você não estiver confortável negociando com somas maiores à sua disposição, seria mais sensato evitar aceitar um bônus.


Outros tipos de bônus de opções binárias.


Bônus de depósito.


Como no tipo de bônus anterior, o bônus de depósito vem na forma de uma porcentagem e é adicionado ao seu saldo quando você faz um depósito em sua conta de negociação. Este tipo de bônus pode ser usado repetidamente e está disponível para todos os tipos de conta de negociação. O bônus de depósito também é comumente referido como um recarregamento ou bônus resgatável.


Top 4 Bônus de depósito de opções binárias.


Bônus de boas-vindas.


Quando um novo usuário abre uma conta de negociação com um corretor, o bônus de boas-vindas pode ser acessado. O bônus de boas-vindas difere em que o novo usuário é obrigado a fazer um depósito mínimo. O montante do bônus é então medido como uma porcentagem do valor da negociação inicial, por exemplo, um bônus de 100% em um depósito de US $ 50, seria um extra de US $ 50, o que equivale a um valor total de $ 100. Uma vez que um bônus de boas-vindas é reivindicado e usado, não pode ser reivindicado novamente.


Bônus de opção binária móvel.


O mercado móvel de câmbio cresceu enormemente no último ano. Os bônus móveis são oferecidos como incentivos para que os usuários experimentem um aplicativo comercial de intermediário binário ou um site móvel. Como este tipo de promoções podem ser oferecidas a todos os clientes, novos e antigos, o bônus móvel é semelhante ao do bônus de depósito.


Comércio livre de risco.


Este é um dos bônus mais populares, especialmente entre os novos para negociação de opções binárias. Todos os corretores líderes oferecem negociações livres de risco para membros novos e existentes. Sem risco, literalmente significa sem risco & # 8211; o comerciante pode investir usando as finanças dos corretores; Se eles ganharem, eles mantêm seus ganhos e se eles perderem. Bem, nada aventurou, nada ganhou !. A maioria dos corretores líderes oferece negociações livres de risco como uma oferta bem-vinda ou como parte de seu marketing de retenção. Tanto o número de negociações livres de risco quanto o valor que pode ser negociado com cada um varia de corretor para intermediário, então faça compras para o melhor negócio.


Consulte um bônus amigo.


Os corretores de opções binárias adoram esse porque é uma maneira realmente simples e econômica de anunciar sua plataforma, incentivando seus usuários a fazer publicidade para eles. Este bônus funciona muito bem, pois todo o usuário tem que fazer é encaminhar um amigo para a empresa e eles receberão um bônus na forma de uma porcentagem. O amigo que está sendo referido também lucros, pois ele pode se beneficiar do bônus de boas-vindas oferecido.


Códigos de bônus.


Estes geralmente vêm na forma de uma recompensa depois que um usuário realizou uma ação na plataforma. Isso pode incluir entrar em contato com o serviço ao cliente para resgatar seu código de bônus.


Outros bônus de opção binária.


Bônus adicionais podem vir na forma de recompensas para usuários fiéis ou comerciantes que investem grandes volumes de capital. Estes geralmente incluem contas de membros personalizados, serviços de gerente de contas pessoais e prêmios. Estes geralmente não são anunciados no site de um corretor, por isso vale a pena verificar sempre com os serviços ao cliente para ver quais incentivos eles oferecem para os usuários regulares.


Outras características úteis e # 8211; contas de demonstração de contas.


A conta de demonstração é uma ferramenta inestimável para os comerciantes iniciantes, pois permite ao usuário testar a plataforma e sua estratégia comercial antes de negociar de forma real. Eles estão abertos para uso para períodos de tempo definidos, alguns corretores oferecem curtos tempos de acesso, como 24 horas ou 48 horas, outros podem oferecer acesso até duas semanas. Então, se você planeja tomar seu tempo para testar sua estratégia comercial, tenha isso em mente. Durante este período, os participantes aparecem em uma versão virtual da plataforma de negociação e com uma conta de negociação virtual.


Retirando um bônus de opções binárias.


Todos os bônus são usados ​​como campanhas publicitárias e vem com requisitos de negociação estabelecidos. Estes são colocados no lugar para proteger o corretor de negligência e geralmente são descritos como segue:


& # 8211; Um bônus não pode ser retirado se deixar a conta de financiamento vazia.


& # 8211; Depois de aceitar um bônus, o comerciante deve estar ativo na plataforma por uma certa quantidade de tempo.


& # 8211; Os usuários devem negociar um montante fixo de fundos antes que um montante de bônus possa ser retirado.


Termos que geralmente se aplicam a um bônus de opção binária.


Descrevidos a seguir estão algumas "strings" que você pode encontrar, junte-se a uma oferta ou promoção de bônus:


& # 8211; Transmita o depósito e o bônus num certo número de vezes (geralmente 20-40)


& # 8211; As retiradas de contas só podem acontecer após as condições de rolagem da corretora serem atendidas.


& # 8211; Sem retirada do depósito inicial, apenas retirada dos lucros obtidos.


Ao se registrar com um corretor de opções binárias, aproveite o tempo para entender completamente os termos e condições. Isso garantirá que você saiba como usar o bônus de acordo com as regras do corretor e com práticas financeiras justas sem se comprometer com algo que você não consegue aderir também. Dê uma olhada na plataforma do corretor para acessar sua página de termos e condições. Por outro lado, não há prejuízo em fazer uma chamada para o centro de suporte ao cliente de um corretor para obter os detalhes completos e quais as ofertas de Binary Options que oferecem.


Lembre-se de negociação de opções binárias envolve risco considerável & # 8211; nunca mais investir que você está preparado ou pode perder.


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Nosso guia de bônus de opção binária permite que você compare todas as ofertas de bônus propostas pelos melhores corretores de opções binárias que operam no mercado hoje. Para cada corretor, você encontrará uma comparação entre os diferentes bônus de depósito, mais os requisitos de negociação e depósito, juntamente com o pagamento percentual para cada corretor.


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Tipos de bônus.


Bônus de boas-vindas.


Este bônus, como o anterior, é dado a novos usuários após o registro com um corretor. O bônus de boas-vindas difere em que o novo usuário é obrigado a fazer um depósito mínimo. O montante do bônus é então medido como uma porcentagem do valor da negociação inicial, por exemplo, um bônus de 100% em um depósito de US $ 50, seria um extra de US $ 50, o que equivale a um valor total de $ 100. Uma vez que um bônus de boas-vindas foi reivindicado, o usuário não poderá solicitar uma segunda vez.


Bônus de depósito.


Como no tipo de bônus anterior, o bônus de depósito vem na forma de uma porcentagem e é adicionado ao seu saldo quando você faz um depósito em sua conta de negociação. A diferença com este tipo de bônus é que ele pode ser usado repetidas vezes por novos usuários e participantes regulares. O bônus de depósito também é comumente referido como um recarregamento ou bônus resgatável.


Sem bônus de depósito.


Nenhum bônus de depósito é um tipo de recompensa financeira que são fornecidos por um corretor para um usuário depois que eles abriram uma conta de negociação. Estes são geralmente bônus muito populares, pois não exigem que o comerciante deposite mais para acessá-lo.


Bônus de opção binária móvel.


O mercado móvel de câmbio cresceu enormemente no último ano. Muitas vezes, os bônus móveis podem ser oferecidos como uma promoção do aplicativo comercial de um corretor para incentivar os usuários a baixar e instalar a versão móvel de sua plataforma de negociação. Como este tipo de promoções podem ser oferecidas a todos os clientes, novos e antigos, o bônus móvel é semelhante ao do bônus de depósito.


Consulte um bônus amigo.


Os corretores de opções binárias adoram esse porque é uma maneira realmente simples e econômica de anunciar sua plataforma, incentivando seus usuários a fazer publicidade para eles. Este bônus funciona muito bem, pois todo o usuário tem que fazer é encaminhar um amigo para a empresa e eles receberão um bônus na forma de uma porcentagem. O novo usuário pode, é claro, solicitar um bônus de boas-vindas também após o registro.


Negociações livres de risco.


A oferta de livre comércio de risco é uma oferta popular para comerciantes iniciantes. Normalmente, os corretores oferecem ao usuário um número definido de negócios gratuitos. O usuário pode colocar investimentos e negociar, se eles ganham eles mantêm seus ganhos e, se perderem, eles realmente não perderam dinheiro real. A maioria dos corretores líderes oferece negociações livres de risco como uma oferta bem-vinda ou como parte de seu marketing de retenção. O número de comerciantes em oferta pode variar de apenas um livre comércio até 10, por isso vale a pena fazer compras ao redor!


Bônus sazonais.


As promoções sazonais, por outro lado, são bem publicadas e geralmente são parte da campanha de marketing de uma corretora para incentivar os usuários existentes e atrair mais personalizado. Um bônus sazonal, pode incluir um feriado de verão, ou um montante de depósito em dinheiro extra excepcionalmente grande, que pode ser acessado da mesma forma que um bônus de depósito.


Códigos de bônus.


Os códigos de bônus são oferecidos geralmente por intermediários de opções binárias para incentivar um usuário a executar uma determinada função. Isso pode incluir entrar em contato com o serviço ao cliente para resgatar seu código de bônus.


Outros tipos de bônus.


Bônus adicionais podem vir na forma de recompensas para usuários fiéis ou comerciantes que investem grandes volumes de capital. Normalmente, esses tipos de bônus vêm na forma de pacotes que podem incluir prêmios e serviços de conta pessoal. Estes geralmente não são anunciados no site de um corretor, por isso vale a pena verificar sempre com os serviços ao cliente para ver quais incentivos eles oferecem para os usuários regulares.


Outras características úteis.


Conta de demonstração.


A conta de demonstração é uma ferramenta inestimável para os comerciantes iniciantes, pois permite ao usuário testar a plataforma e sua estratégia comercial antes de negociar de forma real. As contas de demonstração geralmente são oferecidas por um período limitado que pode variar de alguns dias, até algumas semanas. Durante este período, os participantes aparecem em uma versão virtual da plataforma de negociação e com uma conta de negociação virtual.


Retirando um bônus de opções binárias.


Bônus de opções binárias, ao mesmo tempo que são anunciados de forma clara e utilizados como campanhas de marketing, vêm com termos e condições específicos. Essas limitações servem para proteger o corretor de práticas abusivas e normalmente são as seguintes:


& # 8211; Um bônus não pode ser retirado se deixar a conta de financiamento vazia.


& # 8211; Um usuário deve estar ativo em uma plataforma por um certo período de tempo.


& # 8211; Os usuários devem negociar um montante fixo de fundos antes que um montante de bônus possa ser retirado.


Ao se registrar com um corretor de opções binárias, aproveite o tempo para entender completamente os termos e condições. Isso garantirá que você saiba como usar o bônus de acordo com as regras do corretor e com práticas financeiras justas sem se comprometer com algo que você não consegue aderir também.


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Automated Forex Trading System & # 8211; Estratégia precisa do sistema Scalping Forex de 80% com MACD e indicador estocástico.


Como comerciante profissional passando horas em horas por semana olhando para gráficos, você começa a desenvolver uma visão técnica que, inconscientemente, permite que você veja pontos cardinais no mercado, negligenciado pelo olho inexperiente.


Durante vários anos, tenho acompanhado um certo padrão no mercado, que produz mais de 80% de negociações vencedoras toda vez que eu a aplico.


Depois de trabalhar com ele manualmente por vários anos e ter lucros muito bonitos do mercado, eu comecei a fase em que eu estou tentando automatizar minhas regras de negociação tanto quanto eu posso.


Minha opinião é (e quase certamente é um fato) que existem certas estratégias, especialmente as mais precisas, que simplesmente não podem ser convertidas em 100% automatizadas sem perder a precisão e o Pips Carrier é uma delas.


No entanto, usar a tecnologia disponível de forma inteligente permite que você medie esta deficiência e obtenha pelo menos 95% de automação.


Um jantar tardio com um querido amigo levou-me a uma decisão.


& # 8220; Por que não publicá-lo e deixar os outros também o apreciarem e, mais importante, lucrar com isso? "Seu entusiasmo me convenceu.


Além disso, liberar este sistema vai de mãos dadas com o meu principal objetivo, que é aumentar o nível de negociação para muitos comerciantes lá fora.


Com a ajuda das minhas ferramentas de negociação, eu criei para você (bem, a Marina codificou para que ela mereça algum crédito), o Pips Carrier, que acaba por ser um pedaço de bolo mesmo para iniciantes, permitindo que eles produza resultados surpreendentes do começo.


Minha opinião é que mesmo um comerciante que usa análise técnica deve entender os conceitos básicos do indicador que ele usa em suas operações diárias.


O primeiro indicador de que quero falar é o indicador MACD. MACD significa Divergência de convergência média móvel. É um indicador muito importante. Infelizmente, eu não conheço muitos comerciantes que tenham uma compreensão aprofundada da importância desse indicador, e ainda menos comerciantes que o usam como deveriam.


O indicador MACD é considerado por muitos, incluindo eu próprio, como um dos mais confiáveis ​​de todos os indicadores existentes na análise técnica - quando usado corretamente (para o qual estou aqui).


Este indicador foi desenvolvido por Gerald Appel, que é considerado um clássico guru da análise técnica.


O indicador MACD consiste em 2 médias móveis e um histograma.


Isto é o que parece:


A média AZUL é a média do curto período e a média VERMELHA é a média do longo período.


Nota: o indicador MACD Complete incluído com a instalação Pips Carrier NÃO é o mesmo que o MetaTrader & # 8217; s construído no MACD. O que você obteve com a Pips Carrier segue a forma clássica do MACD.


O histograma (as barras verticais que você vê abaixo das linhas) representa a diferença entre as duas médias. O nível zero é o nível mais importante deste histograma. Este é um nível de teste.


Quando o histograma está acima do nível zero, a moeda está em uma tendência de alta.


Quando o histograma está abaixo do nível zero, a moeda está em declive.


Observe o seguinte quadro e analise-o:


Você percebe que o histograma consiste de várias encostas. A inclinação do histograma determina a direção atual do mercado. Se um histograma está acima do nível zero e sua inclinação está voltada para baixo, isso é um sinal de que o mercado deverá diminuir.


Se um histograma estiver abaixo do nível zero e sua inclinação estiver voltada para cima, isso significa que o mercado provavelmente aumentará.


Vejamos outro exemplo:


Nesta estratégia, procuraremos uma configuração muito específica:


Para um longo comércio, queremos o histograma para:


Esteja acima do nível zero. Então queremos que ele comece a diminuir em direção ao nível zero. Depois que ele se aproxima do nível zero, queremos que ele retroceda e volte novamente.


Esta situação indica que o mercado está a caminho de uma tendência de alta confiável, que nos permitirá juntar-se a ela.


Um exemplo de um longo comércio como o que acabamos de descrever:


Para um curto comércio, queremos que o histograma:


Estar abaixo do nível zero. Então queremos que ele comece a subir para o nível zero. Depois que ele se aproxima do nível zero, queremos que ele reverta e desça novamente.


Esta situação indica que o mercado está a caminho de uma tendência de baixa confiável, que nos permitirá juntar-se a ela.


Queremos aderir a esta tendência de baixa.


Agora, você provavelmente está se perguntando: quando exatamente devemos entrar neste comércio?


Para que possamos responder a esta pergunta, devemos recorrer ao nosso próximo indicador - o Slow Stochastic.


Este indicador nos ajudará a fazer uma confirmação final deste comércio e determinará o ponto exato para inseri-lo.


Eu incluí o estocástico com o modelo Pips Carrier, e é isso que parece:


Este indicador consiste em dois níveis muito importantes:


Estes dois níveis representam zonas extremas. O nível 80 reflete a zona de sobrecompra e o nível 20 representa a zona de sobrevenda.


Eu suponho que, quando o mercado atinja esses níveis, está prestes a mudar sua direção. Então, se o estocástico atingir o nível 80, espero que o mercado recuse. Se toca no nível 20, espero que ele vá subir.


Depois de ter aprendido sobre esses dois indicadores, vejamos exatamente como devemos executar trades. Vou dividir esta explicação nos dois cenários possíveis:


1. Primeiro, precisamos reconhecer um ponto de viragem no histograma MACD. Isso significa que as barras de histograma azul devem estar acima do nível zero, e então deve começar a diminuir. Finalmente, deve reverter e subir de novo.


2. Depois de ter certeza de que as condições são atendidas no histograma MACD, devemos recorrer ao indicador estocástico e ver sua posição: precisamos que ele esteja na área de sobrevenda (em torno do nível 20); queremos que as duas linhas se cruzem; e queremos que as linhas se voltem para cima.


Queremos que pelo menos uma das médias esteja abaixo do nível 20.


3. Agora é o momento em que devemos determinar o nosso ponto de entrada exato. No momento em que vemos o aumento do histograma novamente e a diminuição estocástica para a zona de sobrevoo, precisamos aguardar o candelabro que criou essa condição para fechar.


Assim que o castiçal estiver fechado, devemos entrar neste comércio.


Vamos analisar um longo exemplo de comércio:


Neste exemplo, podemos ver claramente que o histograma está voltado para cima novamente e que as linhas estocásticas se cruzaram no nível de sobrevenda, em seu caminho para cima.


Aqui está outra captura de tela de um longo comércio:


O histograma está voltado para cima e as linhas estocásticas cruzaram-se na zona de sobreposição, nível 20.


Há um ponto muito importante que eu gostaria de adicionar. Refere-se a uma situação em que o histograma está acima do nível 0 e declina abaixo do nível 0.


Se isso acontecer (isto é, se declina abaixo do nível 0), ele deve reverter e retornar imediatamente acima desse nível na próxima barra, para que esta seja uma configuração comercial válida.


Agora que entendemos como entrar em um longo comércio, o próximo passo é gerenciá-lo corretamente.


Deixe-nos ver como devemos gerenciar um comércio longo (comprar).


Colocamos o stop loss 1 pip abaixo do nosso castiçal base, que é o candelabro onde todas as condições foram atendidas.


Aqui vou fechar o comércio em duas partes: 80% do comércio será fechado inicialmente e então fecharei os 20% restantes.


O meu primeiro objetivo de lucro é estabelecer uma meta de lucro de uma relação 1: 1 entre a perda de parada e o lucro obtido.


Por exemplo: se eu arriscar 50 pips, meu alvo de lucro será de 50 pips. Quando o preço atinge o primeiro objetivo de lucro, eu fecharei 80% desse comércio.


Depois que a primeira parte do comércio foi fechada, vou mudar a perda de parada para o ponto de equilíbrio (isto é, eu vou mudar para o preço de abertura do comércio).


O segundo objetivo de lucro é o dobro da perda de parada.


Por exemplo: se eu arrisquei 50 pips, meu segundo objetivo de lucro é 100 pips.


Esta é uma captura de tela do alvo 2:


Nosso primeiro objetivo de lucro é fechado com sucesso em 80% dos negócios e o segundo objetivo de lucro é fechado com lucro em 45% das negociações.


Essa estratégia repetidamente gera retornos impressionantes para mim, e eu tenho certeza de que, uma vez que você dominar, você também verá a diferença na sua linha de fundo.


Na página seguinte, analisaremos negócios curtos.


Como devemos inserir um comércio curto (vender)?


1. Primeiro, precisamos reconhecer um ponto de viragem no histograma MACD. Isso significa que o histograma deve estar abaixo do nível zero, e então deve começar a subir. Finalmente, deve reverter e descer novamente.


2. Depois de nos certificarmos de que as condições sejam atendidas no histograma MACD, devemos recorrer ao indicador estocástico e ver sua posição: precisamos que ele esteja na área de sobrecompra (em torno do nível 80); queremos que as duas linhas se cruzem; e queremos que as linhas fiquem de frente para baixo.


Queremos que pelo menos uma das médias esteja acima do nível 80.


3. Agora é o momento em que devemos determinar o nosso ponto de entrada exato. No momento em que vemos o histograma cair novamente e o estocástico atinge a área de sobrecompra; precisamos aguardar o candelabro que criou esta condição para fechar.


Assim que o castiçal estiver fechado, devemos entrar neste comércio de venda curta.


Este é um exemplo de um comércio de vendas curtas:


Outro exemplo de uma venda curta:


Por favor, note: se um histograma está abaixo do nível 0 e começa a aumentar acima deste nível, ele deve reverter e retornar imediatamente abaixo desse nível na próxima barra, para que esta seja uma configuração comercial válida.


Agora que entendemos como entrar em um longo comércio, o próximo passo é gerenciá-lo corretamente.


Colocamos o stop loss 1 pip acima do nosso castiçal base, que é o candelabro onde todas as condições foram atendidas.


Devemos adicionar a propagação para a perda de parada em um curto comércio, então colocamos o stop loss 1 pip + spread acima do alto do nosso candelabro base.


Aqui vou fechar o comércio em duas partes: 80% do comércio inicialmente, e depois os 20% restantes.


O meu primeiro objetivo de lucro é estabelecer uma meta de lucro de uma relação 1: 1 entre a perda de parada e o lucro obtido.


Por exemplo: se eu arriscar 50 pips, meu alvo de lucro será de 50 pips. Quando o preço atinge o primeiro objetivo de lucro, eu fecharei 80% desse comércio.


Second Take Profit Target.


Depois que a primeira parte do comércio foi fechada, vou mudar a perda do ponto de equilíbrio (isto é, eu vou mudar para o preço de abertura do comércio).


O segundo objetivo de lucro é o dobro da perda de parada.


Por exemplo: se eu arrisquei 50 pips, meu segundo objetivo de lucro é 100 pips.


Esta estratégia provou ser muito confiável e precisa. Também é fácil de usar - a melhor maneira de aproveitar e aproveitar as tendências do mercado.


Desejo-lhe boa sorte com o seu comércio e espero que tenha gostado de ler este tutorial.


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Pós-navegação.


10 pensamentos sobre & ldquo; Automated Forex Trading System & # 8211; Estratégia precisa do sistema Scalping Forex de 80% com MACD e indicador estocástico & rdquo;


Obrigado pelo artigo. Eu tentei usar arquivos com ele, mas tem alguns problemas. Alguém conseguiu executá-lo corretamente? obrigado.


Este é um sistema muito bom.


Qual é o melhor prazo?


Esta estratégia está bem, eu tenho usado isso há muito tempo e tenho treinado meus clientes como usá-lo. Isso faz bons retornos. Você pode usá-lo com qualquer período de tempo de sua escolha, as regras aplicam-se a qualquer período de tempo. Comércio de boa sorte.


Para aqueles que perguntam sobre os parâmetros, você pode observar ligeiramente em sua primeira captura de tela que o MACD está configurado para o típico 12,26,9. O estocástico é ajustado para 5,3,3.


Parece um uso sólido de dois indicadores populares. Obrigado pela partilha.


Obrigado por esta incrível estratégia! Eu tenho duas perguntas: primeiro tentei no gráfico de 15m, mas o MACD parece um pouco lento demais. Então eu mudei para os 5m. Gráfico e parece mais preciso. Você acha que é uma boa idéia usar a estratégia consistentemente nos 5m. Gráfico?


Segunda pergunta (situação):


Por exemplo, eu quero ir por muito tempo. Os períodos K ​​e D estocásticos cruzados na área de sobrevenda e estão subindo novamente, porém o MACD ainda está apontando para os lados. Depois de um tempo, todas as condições no histograma MACD também são atendidas. Neste caso, todas as condições são atendidas, MAS não ao mesmo tempo. (por exemplo, 15 minutos mais tarde) Devo tomar a posição?


Portanto, as notícias forex são essenciais para manter os comerciantes atualizados.


então, para o seu sucesso, escolha sempre o melhor e comprovado sistema de negociação forex.


Portanto, a principal vantagem com o Forex Wot System é que eles lhe fornecem compra.


e vender sinais e poupa muito tempo para você, o que em geral você perde muito tempo na análise das condições do mercado.


Gostaria também de saber quais são suas configurações para estocásticos. Isso é importante porque percebo o declínio das varas de vela antes que as duas médias toquem..obrigado.


Olá, eu simplesmente vagueando qual o período de configuração para o estocástico que você usa?


Apenas me perguntando o período de tempo que você está usando.


Oi, Colin Arklay, estou usando M15 time frame in london session only & # 8230;


Sistemas de negociação: o que é um sistema de negociação?


Um sistema de negociação é simplesmente um grupo de regras específicas, ou parâmetros, que determinam pontos de entrada e saída para um determinado patrimônio. Esses pontos, conhecidos como sinais, são frequentemente marcados em um gráfico em tempo real e levam a execução imediata de um comércio.


Médias móveis (MA) Osciladores estocásticos Força relativa Bollinger Bands & reg; Muitas vezes, duas ou mais dessas formas de indicadores serão combinadas na criação de uma regra. Por exemplo, o sistema de crossover MA usa dois parâmetros de média móvel, a longo prazo e a curto prazo, para criar uma regra: "compre quando o curto prazo cruza acima do longo prazo e venda quando o contrário é verdadeiro". Em outros casos, uma regra usa apenas um indicador. Por exemplo, um sistema pode ter uma regra que proíbe qualquer compra, a menos que a força relativa esteja acima de um determinado nível. Mas é uma combinação de todos esses tipos de regras que fazem um sistema comercial.


Como o sucesso do sistema geral depende de quão bem as regras funcionam, os comerciantes do sistema gastam otimizar o tempo para gerenciar o risco, aumentar o valor obtido por comércio e alcançar estabilidade a longo prazo. Isso é feito modificando diferentes parâmetros dentro de cada regra. Por exemplo, para otimizar o sistema de crossover MA, um comerciante testaria para ver quais médias móveis (10 dias, 30 dias, etc.) funcionam melhor e, em seguida, implementá-los. Mas a otimização pode melhorar os resultados apenas por uma pequena margem - é a combinação de parâmetros utilizados que, em última instância, determinarão o sucesso de um sistema.


Isso tira toda a emoção das negociações - A emoção é muitas vezes citada como uma das maiores falhas de investidores individuais. Os investidores que são incapazes de lidar com as perdas adivinhem suas decisões e acabam perdendo dinheiro. Ao seguir rigorosamente um sistema pré-desenvolvido, os comerciantes do sistema podem renunciar à necessidade de tomar quaisquer decisões; Uma vez que o sistema é desenvolvido e estabelecido, o comércio não é empírico porque é automatizado. Ao reduzir as ineficiências humanas, os comerciantes do sistema podem aumentar os lucros.


Os sistemas de negociação são complexos - Esta é a sua maior desvantagem. Nos estágios de desenvolvimento, os sistemas de comércio exigem uma sólida compreensão da análise técnica, a capacidade de tomar decisões empíricas e um conhecimento profundo de como os parâmetros funcionam. Mas mesmo que você não esteja desenvolvendo seu próprio sistema comercial, é importante estar familiarizado com os parâmetros que compõem o que você está usando. Adquirir todas essas habilidades pode ser um desafio.


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Impostos sobre opções de ações para funcionários: o que você precisa saber.
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Eu regularmente ouvi as pessoas ficando entusiasmadas por terem sido premiadas opções de ações em suas empresas, mas não tendo idéia do que o valor dessas opções realmente são. Como CEO inicial, queria escrever um guia rápido para nossos funcionários atuais e futuros sobre como as opções de ações funcionam e dar algumas regras sobre como atribuir um valor financeiro às concessões de opções. Além disso, isso pressupõe opções em um tipo de empresa com suporte de risco; As opções em empresas de capital aberto são uma besta totalmente diferente.
As opções em uma empresa iniciante fazem um ótimo trabalho de alinhamento dos incentivos dos investidores, dos gerentes e dos funcionários. Eles também podem retornar somas que mudam a vida para os funcionários quando as coisas funcionam bem. No entanto, as pessoas freqüentemente superam suas opções de ações, levando a decepções quando e se sua empresa é adquirida, ou se torna pública.
Você precisa conhecer o número de ações que você possui para comprar, bem como o número total de ações que foram emitidas para a empresa. Se uma empresa fizer isso, suponha que suas opções não valem nada. Você não tem como avaliar o valor das ações sem essa informação. Na MedCrypt, temos cerca de 5. Então, um empregado com opções para 10, as ações podem possuir aproximadamente 0.
Para encontrar sua porcentagem de propriedade, divida sua quantidade de ações pelo total de ações em circulação. Aqui está uma tabela que mostra a percentagem de propriedade relativa de um empregado com 10, opções em alguns cenários diferentes.
Isso pode levar a uma enorme decepção. Isso significa que, se a empresa for adquirida, os detentores de ações preferenciais receberão seu investimento inicial antes de qualquer outro detentor de ações receber um dólar. Aqui está uma tabela que mostra o valor das opções para um empregado com 0. Isso significa que você realmente precisa trabalhar para a empresa por um período de tempo para ganhar as opções. Um período comum de aquisição é de 3 anos para os funcionários. E se a empresa vender antes de suas opções terem adquirido?
Isso significa que você precisa escrever um cheque. Se você decidir deixar a empresa, normalmente você tem apenas 90 dias para exercer suas opções. Tanto para compensar um salário mais baixo! Há muitas informações que você precisa saber para avaliar suas opções. Iniciar sessão Comece.
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O que são opções de estoque em uma empresa privada. Uma opção de estoque de empregado é o direito que lhe é dado pelo seu empregador de comprar. No caso de opções de empresas privadas, o preço de exercício é freqüentemente.
Negocie a Oferta de Opção de Compra Direita (Para Empregados de Inicialização)
O que são opções de estoque em uma empresa privada. Em alguns casos, empresas privadas e públicas podem emitir ações para seus próprios funcionários como parte de um programa de compensação. Esta ação foi projetada para.
Veja como a Wealthfront pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos financeiros. Era uma lista abrangente de questões relacionadas à opção que você precisa fazer quando você receber uma oferta para se juntar a uma empresa privada. Uma opção de compra de ações é o direito, mas não a obrigação, de comprar uma parcela do estoque da empresa em algum momento do futuro no preço de exercício. O que realmente interessa é a porcentagem da empresa que as opções representam e a rapidez com que elas se entregam. Quando você recebe uma oferta para se juntar a uma empresa, faça essas 14 perguntas para verificar a atratividade da sua oferta de opção :.
Qual a porcentagem da empresa que as opções oferecidas representam? Esta é a questão mais importante. Obviamente, quando se trata de opções, um número maior é melhor do que um número menor, mas a participação percentual é o que realmente importa. Por exemplo, se uma empresa oferece, opções de milhões de ações em circulação e outra empresa oferece 10, opções de 1 milhão de ações em circulação, então a segunda oferta é 10 vezes mais atraente.
Você está incluindo todas as ações no total de ações em circulação com o objetivo de calcular a porcentagem acima? Algumas empresas tentam tornar suas ofertas mais atractivas ao calcular a porcentagem de propriedade que a sua oferta representa usando uma contagem de compartilhamento menor do que o que eles poderiam.
Para que a porcentagem pareça maior, a empresa pode não incluir tudo o que deveria no denominador. Qual é a taxa do mercado para sua posição? Todo emprego tem uma taxa de mercado de salário e patrimônio. Como sua proposta de concessão de opção se compara ao mercado? Normalmente, uma empresa possui uma política que coloca suas concessões de opção em relação às médias do mercado. Algumas empresas pagam salários mais altos do que o mercado para que eles possam oferecer menos equidade. Alguns fazem o contrário. Alguns dão uma escolha. Todas as coisas sendo iguais, quanto mais bem sucedida a empresa, a oferta do percentil mais baixo, geralmente estão dispostos a oferecer.
Por exemplo, uma empresa como Dropbox ou Uber provavelmente oferecerá uma equidade abaixo do percentil 50 porque a certeza da recompensa e a magnitude provável do resultado são tão grandes em termos de dólares absolutos. Qual é o horário de aquisição? O horário de aquisição típico é superior a quatro anos com um penhasco de um ano. Se você fosse embora antes do penhasco, você não obteve nada.
Qualquer coisa além disso é estranha e deve fazer com que você pergunte a empresa ainda mais. Algumas empresas podem solicitar uma aquisição de cinco anos, mas isso deve dar uma pausa. Alguma coisa acontece com meus compartilhamentos adquiridos se eu sair antes que minha agenda completa de aquisição tenha sido concluída? Normalmente, você consegue manter qualquer coisa que você confira, desde que exerça dentro de 90 dias após a saída da sua empresa. Em um punhado de empresas, a empresa tem o direito de comprar suas ações adquiridas no preço de exercício se você deixar a empresa antes de um evento de liquidez.
Em essência, isso significa que se você deixar uma empresa em dois ou três anos, suas opções não valem nada, mesmo que algumas delas tenham sido adquiridas.
O Skype e seus patrocinadores foram criticados no ano passado por essa política. Você permite o exercício antecipado das minhas opções? Permitir que os funcionários exercem suas opções antes de terem adquirido direitos pode ser um benefício fiscal para os funcionários, porque eles têm a oportunidade de obter seus ganhos tributados nas taxas de ganhos de capital de longo prazo.
Esse recurso geralmente é oferecido aos funcionários cedo porque eles são os únicos que podem se beneficiar. Existe alguma aceleração da minha aquisição se a empresa for adquirida? Se assim for, você provavelmente gostaria de alguma aceleração para que você pudesse deixar a empresa após a aquisição. Muitas empresas também oferecem seis meses adicionais de aquisição após aquisição se você for demitido.
São as opções com preço ao valor justo de mercado determinado por uma avaliação independente? Qual é o preço de exercício relativo ao preço das ações preferenciais emitidas em sua última rodada? Se as suas opções tiverem um preço próximo ao valor das ações preferenciais, as opções têm menos valor.
Certifique-se de que a empresa usa partes totalmente diluídas em circulação para calcular sua porcentagem. Somente os conselhos de administração podem emitir opções tecnicamente, então você normalmente não conhecerá o preço de exercício das opções na sua carta de oferta até o seu conselho se encontrar.
Se o seu empregador proposto é privado, o seu conselho deve determinar o preço de exercício das suas opções pelo que é referido como uma avaliação A, o nome, A, vem da seção de governo do código tributário. Provavelmente isso significa que o seu preço de exercício aumentará e, consequentemente, suas opções serão menos valiosas.
O que a última rodada valorizou a empresa? O valor mostra o contexto de quão valioso suas opções podem ser. Quanto tempo durará o seu financiamento atual? Financiamentos adicionais significam diluição adicional. Se um financiamento for iminente, então você precisa considerar o que sua propriedade será pós-financiamento i. Consulte a questão número um para o porquê isso é importante.
Quanto dinheiro a empresa criou? Isso pode parecer contra-intuitivo, mas há muitos casos em que você está em pior situação em uma empresa que arrecadou muito dinheiro vs.
A questão é uma das preferências de liquidez. Os investidores de capital de risco sempre recebem o direito de ter uma primeira chamada sobre o produto da venda da empresa em um cenário de queda até o valor que investiram, em outras palavras, acesso prioritário a qualquer produto levantado.
Verifique e compare a taxa de mercado atual para sua posição com sua oferta e, da mesma forma, tente comparar qualquer concessão de opção proposta ao mercado também. Os investidores só converterão suas ações preferenciais em ações ordinárias, uma vez que a avaliação da venda seja igual ao valor investido dividido pela sua propriedade.
Você nunca quer se juntar a uma empresa que arrecadou muito dinheiro e tem pouca força após alguns anos porque é improvável que você obtenha algum benefício de suas opções. O seu futuro empregador tem uma política em relação às bolsas de ações de acompanhamento? Como explicamos no The Wealthfront Equity Plan, as empresas esclarecidas entendem que precisam emitir ações adicionais para os funcionários após a data de início para abordar promoções e desempenho incrível e como um incentivo para reter você uma vez que você se aproxima da sua aquisição.
Para obter mais perspectiva sobre esta questão, nós encorajamos você a ler uma Perspectiva do Empregado sobre o Patrimônio Líquido. Como resultado, os funcionários tendem a receber menos ações RSU do que poderiam receber sob a forma de opções de estoque para o mesmo trabalho. Esperamos que você ache nossa lista nova e melhorada.
Por favor, mantenha seus comentários e perguntas futuras e informe-nos se achou que perdemos qualquer coisa. Ele atua como membro do conselho de curadores e vice-presidente do comitê de investimento da Fundação da Universidade da Pensilvânia e como membro da faculdade da Stanford Graduate School of Business, onde ensina cursos sobre empreendedorismo tecnológico.
Antes da Wealthfront, Andy co-fundou e foi sócio geral da Benchmark Capital, onde foi responsável por investir em várias empresas de sucesso, incluindo Equinix, Juniper Networks e Opsware.
Explore a nossa Central de Ajuda ou envie um email para a riqueza do knowledgecenter. Muitos jovens executivos se preocupam com o desencadeamento de impostos ao exercer opções. Mas, como Kent Williams, fundando ...
A Wealthfront baseia-se na filosofia de que o investimento passivo é a chave para o sucesso a longo prazo. Mas sempre tentamos ir acima e além para ajudar seu portfólio a melhorar. Acreditamos que para ser um verdadeiro consultor automatizado, você deve entregar todos os serviços que você obtém de um consultor financeiro tradicional de alto nível. Bem-vindo ao Wealthfront Knowledge Center Sua fonte de aconselhamento orientado a dados sobre investimento e finanças pessoais.
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14 perguntas cruciais sobre opções de estoque
16 de janeiro de 2017. Eu fiz apenas um pouco de atualização e plantei duas novas perguntas - daí a leve mudança de título: as 14 perguntas cruciais sobre opções de estoque. Na próxima vez que alguém lhe oferecer 100.000 opções para se juntar à sua empresa, não fique excitado demais. Ao longo da minha carreira de 30 anos no Silicon Valley, assisti muitos funcionários caírem.
Recursos de Inicialização: Equidade e estoque | Olá, inicialização: A.
Como funciona a equidade? Quanto vale a pena avaliar suas opções de compra de ações? Use esses recursos para descobrir.
Por que as opções de ações do empregado são mais valiosas do que o Exchange.
28 de agosto de 2017. Ele já havia feito as principais questões necessárias para avaliar sua oferta - incluindo aquelas anteriormente cobertas pelas 14 Questões cruciais sobre opções de estoque - mas agora ele tinha uma que eu não tinha encontrado antes: "Ao entrar no LinkedIn e tomar essas opções de ações, Aposto muito da minha compensação.
Compensação da equidade do empregado de partida - PNW Startup Lawyer.
5 de março de 2018. Guia do engenheiro para opções de estoque. Por Alex Maccaw, 2018. Uma explicação pensativa e detalhada. É um ótimo lugar para começar sua pesquisa. As 14 perguntas cruciais sobre opções de ações. Andy Rachleff, Wealthfront, 2017. Uma ótima visão geral das questões a serem consideradas antes de negociar um pacote de incentivo à equidade.
O que você precisa saber sobre o estoque de Vesting - Wealthfront.
19 de maio de 2017. A maioria das pessoas não percebeu isso, mas seu cronograma de aquisição de direitos tem um impacto enorme no valor potencial de seu pacote de equidade. É por isso que o tema da aquisição de direitos merece um mergulho mais profundo do que a nossa discussão em The 14 Crucial Questions About Stock Options. Antes de analisar o calendário de aquisição.
Guia de Carreira 2018 Silicon Valley.
Um livro eletrônico Wealthfront. Andy Rachleff com Elizabeth MacBride. 2018 Silicon Valley. Guia de Carreira. Rachleff. Sobre o autor. Introdução: Por que gerenciar sua carreira bem é tão importante. Você ganhará muito mais dinheiro gerenciando seu. Capítulo IV: Pergunte estas 12 perguntas sobre suas opções. O que realmente importa é o.
Opções de estoque o risco inesperado.
12 de fevereiro de 2017. Os funcionários que decidem deixar empresas de médio porte muitas vezes despertam para uma surpresa bastante grande e cada vez mais comum - eles não podem se dar ao luxo de exercer suas opções. Na nossa publicação, as 14 perguntas cruciais sobre opções de ações, discutimos as perguntas que você precisa perguntar sobre o componente de opção de estoque da sua.
GitHub - jlevy / og-equity-compensation: opções de ações, RSUs, impostos.
Opções de estoque, RSUs, impostos - um guia para humanos. Contribua para o desenvolvimento de compensação de og-equity, criando uma conta no GitHub.
Ian Stokes-Rees (@ijstokes) | Twitter.
Os últimos Tweets de Ian Stokes-Rees (@ijstokes). Fazendo o mundo # PythonAwesome @AnacondaInc. Syracuse, NY.
Startup Equity e Stock Options vs 5 22 13.
23 de maio de 2018. Princípios básicos da equivalência inicial sobre bolsas de participação em ações e planos de opções de ações.

As 14 perguntas cruciais sobre opções de ações.
Em abril de 2018, escrevi uma postagem no blog intitulada The 12 Crucial Questions About Stock Options. Era uma lista abrangente de questões relacionadas à opção que você precisa fazer quando você receber uma oferta para se juntar a uma empresa privada. Com base no feedback excelente que recebi dos nossos leitores sobre este e postagens subsequentes sobre as opções, agora estou expandindo a publicação original um pouco. Eu fiz apenas um pouco de atualização e plantei duas novas perguntas - daí a leve mudança de título: as 14 perguntas cruciais sobre opções de estoque.
Na próxima vez que alguém lhe oferecer 100.000 opções para se juntar à sua empresa, não fique excitado demais.
Ao longo da minha carreira de 30 anos no Silicon Valley, assisti muitos empregados caírem na armadilha de focar no número de opções que lhes foram oferecidas. (Definição rápida: uma opção de compra de ações é o direito, mas não a obrigação, de comprar uma parcela das ações da empresa em algum ponto do futuro no preço de exercício.) Na verdade, o número bruto é uma forma de as empresas desempenharem em funcionários 'ingenuidade'. O que realmente interessa é a porcentagem da empresa que as opções representam e a rapidez com que elas se entregam.
Quando você recebe uma oferta para se juntar a uma empresa, faça essas 14 perguntas para verificar a atratividade da sua oferta de opções:
1. Qual porcentagem da empresa as opções oferecidas representam? Esta é a questão mais importante. Obviamente, quando se trata de opções, um número maior é melhor do que um número menor, mas a participação percentual é o que realmente importa. Por exemplo, se uma empresa oferece 100 mil opções em 100 milhões de ações em circulação e outra empresa oferece 10 mil opções em 1 milhão de ações em circulação, então a segunda oferta é 10 vezes mais atraente. Está certo. A oferta de compartilhamento menor neste caso é muito mais atrativa, porque se a empresa for adquirida ou for pública, você valerá 10 vezes mais (para quem não tem sono ou cafeína, sua participação de 1% na empresa naquela última oferta supera 0,1% do primeiro).
2. Você está incluindo todas as ações no total de ações em circulação com o objetivo de calcular a porcentagem acima? Algumas empresas tentam tornar suas ofertas mais atractivas ao calcular a porcentagem de propriedade que a sua oferta representa usando uma contagem de compartilhamento menor do que o que eles poderiam. Para que a porcentagem pareça maior, a empresa pode não incluir tudo o que deveria no denominador. Você quer se certificar de que a empresa usa ações totalmente diluídas em circulação para calcular a porcentagem, incluindo todas as seguintes:
Estoque comum / Unidades de ações restritas Opções de ações preferenciais Emissões não emitidas remanescentes no grupo de opções de warrants.
É uma enorme bandeira vermelha se um potencial empregador não divulgar o número de ações em circulação, uma vez que você alcançou a fase de oferta. Geralmente é um sinal de que eles têm algo que estão tentando esconder, o que duvido é o tipo de empresa para a qual você quer trabalhar.
3. Qual é a taxa de mercado para sua posição? Todo emprego tem uma taxa de mercado de salário e patrimônio. As taxas de mercado são tipicamente determinadas pela função de trabalho e idade e pelo número de funcionários e localização do seu potencial empregador. Nós construímos o Salário de Inicialização & amp; Equity Compensation Tool para ajudá-lo a determinar o que compreende uma oferta justa.
4. Como sua proposta de concessão de opção se compara ao mercado? Normalmente, uma empresa possui uma política que coloca suas concessões de opção em relação às médias do mercado. Algumas empresas pagam salários mais altos do que o mercado para que eles possam oferecer menos equidade. Alguns fazem o contrário. Alguns dão uma escolha. Todas as coisas sendo iguais, quanto mais bem sucedida a empresa, a oferta do percentil mais baixo, geralmente estão dispostos a oferecer. Por exemplo, uma empresa como Dropbox ou Uber provavelmente oferecerá uma equidade abaixo do percentil 50 porque a certeza da recompensa e a magnitude provável do resultado são tão grandes em termos de dólares absolutos. Só porque você acha que você está pendente não significa que o seu potencial empregador vai fazer uma oferta no 75º percentil. O percentil é mais determinado pela atratividade do empregador. Você quer saber qual é a política da sua potencial empregadora para avaliar sua oferta dentro do contexto apropriado.
Qual a porcentagem da empresa que as opções oferecidas representam? Esta é a questão mais importante.
5. Qual é o horário de aquisição? O horário de aquisição típico é superior a quatro anos com um penhasco de um ano. Se você fosse embora antes do penhasco, você não obteve nada. Após o penhasco, você aceita imediatamente 25% de suas ações e suas opções são coletivas mensalmente. Qualquer coisa além disso é estranha e deve fazer com que você pergunte a empresa ainda mais. Algumas empresas podem solicitar uma aquisição de cinco anos, mas isso deve dar uma pausa.
6. Alguma coisa acontece com meus compartilhamentos adquiridos se eu sair antes que minha agenda completa de vencimento tenha sido concluída? Normalmente, você consegue manter qualquer coisa que você confira, desde que exerça dentro de 90 dias após a saída da sua empresa. Em um punhado de empresas, a empresa tem o direito de comprar suas ações adquiridas no preço de exercício se você deixar a empresa antes de um evento de liquidez. Em essência, isso significa que se você deixar uma empresa em dois ou três anos, suas opções não valem nada, mesmo que algumas delas tenham sido adquiridas. O Skype e seus patrocinadores foram criticados no ano passado por essa política.
7. Você permite o exercício antecipado das minhas opções? Permitir que os funcionários exercem suas opções antes de terem adquirido direitos pode ser um benefício fiscal para os funcionários, porque eles têm a oportunidade de obter seus ganhos tributados nas taxas de ganhos de capital de longo prazo. Esse recurso geralmente é oferecido aos funcionários cedo porque eles são os únicos que podem se beneficiar.
8. Existe alguma aceleração da minha aquisição se a empresa for adquirida? Digamos que você trabalhe em uma empresa há dois anos e depois é adquirida. Você pode se juntar à empresa privada porque não queria trabalhar para uma grande empresa. Se assim for, você provavelmente gostaria de alguma aceleração para que você pudesse deixar a empresa após a aquisição.
Muitas empresas também oferecem seis meses adicionais de aquisição após aquisição se você for demitido. Você não gostaria de cumprir uma pena de prisão em uma empresa com a qual você não está confortável e, é claro, um despedimento não é incomum após uma aquisição.
Do ponto de vista da empresa, a desvantagem da aceleração de oferta é que o adquirente provavelmente pagará um preço de aquisição menor porque pode ter que emitir mais opções para substituir as pessoas que saem cedo. Mas a aceleração é um benefício potencial, e é uma coisa muito boa ter.
9. As opções estão com preço ao valor justo de mercado determinado por uma avaliação independente? Qual é o preço de exercício relativo ao preço das ações preferenciais emitidas em sua última rodada? As opções de lançamento de startups com capital de risco para empregados em um preço de exercício é uma fração do que os investidores pagam. Se as suas opções tiverem um preço próximo ao valor das ações preferenciais, as opções têm menos valor.
Quando você faz essa pergunta, você está procurando um grande desconto. Mas um desconto de mais de 67% provavelmente será considerado desfavoravelmente pelo IRS e poderá levar a um imposto tributário inesperado porque você deve um imposto sobre qualquer ganho que resulte em opções emitidas a um preço de exercício abaixo do valor justo de mercado. Se as ações preferenciais foram emitidas, digamos, no valor de US $ 5 por ação, e suas opções possuem um preço de exercício de US $ 1 por ação em relação ao valor justo de mercado de US $ 2 por ação, então você provavelmente deve impostos sobre seu benefício injusto - que é a diferença entre US $ 2 e US $ 1.
Certifique-se de que a empresa usa partes totalmente diluídas em circulação para calcular sua porcentagem.
10. Quando foi a última avaliação comum de ações do empregado proposto? Somente os conselhos de administração podem emitir opções tecnicamente, então você normalmente não conhecerá o preço de exercício das opções na sua carta de oferta até o seu conselho se encontrar. Se o seu empregador proposto é privado, seu conselho deve determinar o preço de exercício das suas opções pelo que é referido como uma avaliação 409A (o nome, 409A, vem da seção de governo do código de imposto). Se já faz muito tempo desde a última avaliação, a empresa terá que fazer outra. Provavelmente isso significa que o seu preço de exercício aumentará e, consequentemente, suas opções serão menos valiosas. As avaliações 409A geralmente são feitas a cada seis meses.
11. O que a última rodada valorizou a empresa? O valor mostra o contexto de quão valioso suas opções podem ser. O estoque comum não vale tanto quanto o estoque preferido até que sua empresa seja adquirida ou seja pública, então não se apaixona por um campo de vendas que promova o valor de suas opções propostas ao preço preferencial mais recente. Mais uma vez, é uma enorme bandeira vermelha se um potencial empregador não divulgar a avaliação de seu financiamento, uma vez que você tenha alcançado o estágio da oferta. Geralmente é um sinal de que eles têm algo que estão tentando esconder, o que duvido é o tipo de empresa para a qual você quer trabalhar.
12. Quanto tempo durará o seu financiamento atual? Financiamentos adicionais significam diluição adicional. Se um financiamento for iminente, então você precisa considerar o que sua propriedade será pós-financiamento (ou seja, incluindo a nova diluição) para fazer uma comparação justa com o mercado. Consulte a questão número um para o porquê isso é importante.
13. Quanto dinheiro a empresa criou? Isso pode parecer contra-intuitivo, mas há muitos casos em que você está em pior situação em uma empresa que arrecadou muito dinheiro contra um pouco. A questão é uma das preferências de liquidez. Os investidores de capital de risco sempre recebem o direito de ter uma primeira chamada sobre o produto da venda da empresa em um cenário de queda até o valor investido (ou seja, acesso prioritário a qualquer receita levantada). Por exemplo, se uma empresa arrecadou US $ 40 milhões, todos os ganhos irão para os investidores em uma venda de US $ 40 milhões ou menos.
Verifique e compare a taxa de mercado atual para sua posição com sua oferta e, da mesma forma, tente comparar qualquer concessão de opção proposta ao mercado também.
Os investidores só converterão suas ações preferenciais em ações ordinárias, uma vez que a avaliação da venda seja igual ao valor investido dividido pela sua propriedade. Nesse exemplo, se os investidores possuírem 50% da empresa e investiram US $ 40 milhões, não serão convertidos em ações ordinárias até que a empresa receba uma oferta de US $ 80 milhões. Se a empresa for vendida por US $ 60 milhões, eles ainda receberão US $ 40 milhões. No entanto, se a empresa for vendida por US $ 90 milhões, eles receberão US $ 45 milhões (o restante vai para os fundadores e funcionários). Você nunca quer se juntar a uma empresa que arrecadou muito dinheiro e tem pouca força após alguns anos porque é improvável que você obtenha algum benefício de suas opções.
14. O seu potencial empregador tem uma política de subsídio de ações de acompanhamento? Como explicamos no The Wealthfront Equity Plan, as empresas esclarecidas entendem que precisam emitir ações adicionais para os funcionários após a data de início para abordar promoções e desempenho incrível e como um incentivo para reter você uma vez que você se aproxima da sua aquisição. É importante entender em que circunstância você pode obter opções adicionais e como suas opções totais após quatro anos podem comparar em empresas que fazem ofertas concorrentes. Para obter mais perspectiva sobre esta questão, nós encorajamos você a ler uma Perspectiva do Empregado sobre o Patrimônio Líquido.
Quase todas as questões levantadas nesta publicação são igualmente relevantes para unidades de estoque restrito ou RSUs. As UFR diferem das opções de ações em que, com elas, você recebe valor independente de o valor da empresa do empregador aumentar ou não. Como resultado, os funcionários tendem a receber menos ações RSU do que poderiam receber sob a forma de opções de estoque para o mesmo trabalho. As UREs são mais frequentemente emitidas em circunstâncias em que um potencial empregador recentemente arrecadou dinheiro em uma enorme avaliação (bem em mais de US $ 1 bilhão) e levará um tempo para crescer nesse preço. Nesse caso, uma opção de estoque pode não ter muito valor, porque só aprecia quando e se o valor da sua empresa aumentar.
Esperamos que você ache nossa lista nova e melhorada. Por favor, mantenha seus comentários e perguntas futuras e informe-nos se achou que perdemos qualquer coisa.
Sobre o autor.
Andy Rachleff é co-fundador da Wealthfront, presidente e diretor executivo. Ele atua como membro do conselho de curadores e vice-presidente do comitê de investimento da Fundação da Universidade da Pensilvânia e como membro da faculdade da Stanford Graduate School of Business, onde ensina cursos sobre empreendedorismo tecnológico. Antes da Wealthfront, Andy co-fundou e foi sócio geral da Benchmark Capital, onde foi responsável por investir em várias empresas de sucesso, incluindo Equinix, Juniper Networks e Opsware. Ele também passou dez anos como sócio geral com Merrill, Pickard, Anderson e amp; Eyre (MPAE). Andy ganhou o BS da University of Pennsylvania e seu MBA da Stanford Graduate School of Business.
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Quando Success & amp; As opções de ações tornam-se caras para sair.
Pode ser um incentivo incrivelmente gratificante e convidativo. E entre aqueles que trabalham nas opções de estoque do Vale do Silício se tornaram uma parte inexplicável da maioria das ofertas de emprego. No entanto, realmente se beneficiar deles nem sempre é tão fácil quanto você pensa. Os funcionários que decidem deixar empresas de médio porte muitas vezes despertam para uma surpresa bastante grande e cada vez mais comum - eles não podem se dar ao luxo de exercer suas opções.
Na nossa publicação, as 14 perguntas cruciais sobre opções de ações, discutimos as questões que você precisa perguntar sobre o componente de opção de compra de ações da sua oferta antes de se juntar a uma nova empresa. Nós especificamente não abordamos quanto tempo você vê-se ficar com o novo empregador ou quando a empresa é susceptível de se tornar pública ou ser adquirida porque não são questões associadas à sua carta de oferta. However as you will learn from this post they can play a huge role in whether or not you will actually benefit from the options you receive.
Allow me to illustrate with an example. Imagine you are a senior software engineer who recently joined a 60-person, rapidly growing company after its Series C financing. These days it’s not uncommon for companies with this kind of profile to be valued at $300 million. Let’s assume your employer has 50 million shares outstanding. According to our Startup Compensation Tool, a level 5 software engineer at a 51 – 100-employee company in the Bay area would, on average , command an option equal to approximately 0.15% of the shares outstanding. In this case that translates to an option to purchase 75,000 shares (50 million shares outstanding x 0.15%). In the latest financing the investors paid $6 per share ($300 million valuation/50 million shares outstanding).
Can You Even Afford to Buy Your Options?
As we explained in How Do Stock Options and RSUs Differ?, boards of directors have to secure an appraisal every six months or so to insure they issue options at an exercise price that reflects the current fair market value. Based on past experience, fair market value is usually approximately 33% – 50% of the price paid by venture investors for a company at this stage of development. That translates to an exercise price of $2 – $3 per share.
Imagine that after three years you want to leave your company to join a new one. That means you will be eligible to exercise 75% of your options, assuming your company required the common four-year vesting period. The vast majority of companies I know require you to exercise your shares within 90 days of your departure. If your exercise price were on the high end of the aforementioned scale, $3.00, then you would have to come up with $168,750 to exercise your option. That’s a lot of money for most people and not something they can access in only 90 days. It would be great if banks offered loans for this purpose, but few do because of the riskiness of getting paid back. If you’re like most people you will have to either exercise a small portion of your vested stock or leave the entire option behind. That can be incredibly frustrating considering you worked long hours for your employer and expected to share in the success of your contributions.
No Hope for Job-Hoppers.
This scenario is happening much more frequently these days because the elapsed time from startup to IPO has grown and exercise prices as a percentage of the latest financing price has also increased. Back in the 80s, it took on average 4 to 5 years for a successful company to go public. These days that often stretches to 8 or 9 years. You’re at risk of leaving behind a lot of money even if you stick around for all four years of your vesting if your employer is still a couple of years away from going public at the time of your departure.
These issues disappear if your company is public when you want to leave because you can do what is called a cashless exercise and pocket the difference on your vested shares between the current trading price and your exercise price.
This issue was seldom faced back in the days when exercise prices were routinely pegged at 1/10 th the price of the latest financing. Unfortunately the IRS found that too many people benefited from what they saw as issuing stock at prices below fair market value, which should have resulted in immediately taxable income. To avoid this tax on their employees, companies had to prove they were issuing stock at fair market value, which led to appraisals, higher exercise prices and unfortunately a bigger golden handcuff on option recipients.
The More Senior You Are the More it Hurts.
The idea of job-hopping gets a lot more expensive if you can’t afford to exercise the shares you have earned. The problem grows exponentially the more senior you are because senior execs are granted so many more options than rank and file employees. I know of a sales executive who was demoted but couldn’t leave his job because he couldn’t afford to exercise his vested shares even though he was very unhappy. Clearly this case doesn’t serve the company or the unhappy employee, but there is no simple solution. The company can’t extend the time to exercise the vested shares without incurring a change in option accounting treatment that will be frowned upon by public investors when the company is ready to go public.
I raise this issue because most people are unaware of it until too late. Understanding the expense of exercising your options upon departure should cause you to get involved early in a company’s life when the exercise price is very low, choose a job you think you might enjoy for a long time or choose a job where your employer is likely to go public in the timeframe you would like to stay.
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Sobre o autor.
Andy Rachleff is Wealthfront’s co-founder, President and Chief Executive Officer. He serves as a member of the board of trustees and vice chairman of the endowment investment committee for University of Pennsylvania and as a member of the faculty at Stanford Graduate School of Business, where he teaches courses on technology entrepreneurship. Prior to Wealthfront, Andy co-founded and was general partner of Benchmark Capital, where he was responsible for investing in a number of successful companies including Equinix, Juniper Networks, and Opsware. He also spent ten years as a general partner with Merrill, Pickard, Anderson & Eyre (MPAE). Andy earned his BS from University of Pennsylvania and his MBA from Stanford Graduate School of Business.
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